Persone
Le persone sono il motore di Inarca: competenza, passione e collaborazione guidano ogni risultato.
PERSONE
GESTIONE
Oltre a garantire la qualità in quello che facciamo, cerchiamo di farlo nel rispetto di ciò che ci circonda e delle persone che condividono il nostro lavoro.
Salute e sicurezza
Non ci limitiamo a rispettare la legislazione vigente in materia di sicurezza e ambiente, ma agiamo per la prevenzione e il miglioramento.
Agiamo nella convinzione che tutti i nostri collaboratori debbano poter operare in ambienti confortevoli e sicuri. Per questo, è stata svolta un’attenta mappatura dei processi, delle aree aziendali e dei rischi a cui sono esposti i lavoratori. In ottica di miglioramento continuo, le valutazioni dei rischi sono periodicamente aggiornate. Per la tutela della sicurezza e dell’ambiente sono gestite le potenziali situazioni di emergenza, anche ambientali, grazie a simulazioni periodiche.
Formazione
Crediamo nella crescita dei nostri collaboratori, alla quale contribuiamo con più di 18.000 ore di formazione annua.
Investire su giovani talenti significa costruire il nostro domani: ecco perché partecipiamo a fiere studentesche, offriamo esperienze di alternanza scuola/lavoro, tirocini e supportiamo istituti scolastici locali e progetti universitari.
Welfare
La salute e il benessere dei nostri collaboratori è fondamentale e continua a essere una nostra priorità.
Nel corso degli anni, abbiamo messo in atto diverse attività di analisi e valutazione, per esempio valutando il rischio da stress lavoro correlato o analizzando l’ambiente di lavoro. Ogni anno eroghiamo, tramite una piattaforma, un servizio di welfare aziendale, che si aggiunge a bonus e premi di produttività. Inoltre, offriamo servizi di vaccinazione antinfluenzale e un servizio di assistenza pratiche sulla piattaforma Metasalute.
Portiamo i nostri principi nelle attività professionali, nelle relazioni con ogni soggetto che entra in contatto con Inarca
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Siamo sempre alla ricerca di talenti.